Las oficinas virtuales y el coworking no se salvan de los mitos fuera de contexto que se construyen alrededor de cualquier cosa que est\u00e9 marcando tendencia. Estas falsas creencias derivan de la desconfianza y de la inercia de los esquemas laborales tradicionales que todav\u00eda permean nuestro paradigma sobre lo que debe ser y no un espacio de trabajo. <\/p>\n
Pero la realidad es que dichos mitos no han impedido que las oficinas virtuales y el esquema de coworking alcancen cada d\u00eda a m\u00e1s personas que buscan un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional. Si eres uno de esos emprendedores, trabajadores independientes, o est\u00e1s buscando convertirte en uno, quiz\u00e1 te haya desmotivado alguna de las falsas creencias que existen alrededor de este negocio. Hoy te diremos cu\u00e1les son las m\u00e1s frecuentes y analizaremos la realidad desde un punto de vista informado y objetivo.
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No proyectan seriedad y profesionalismo<\/strong> Es m\u00e1s dif\u00edcil organizarse<\/strong> Cada qui\u00e9n har\u00e1 lo que quiera<\/strong> Pero una cosa s\u00ed est\u00e1 comprobada, es m\u00e1s f\u00e1cil que las personas autogestionen sus actividades adecuadamente si se les trata como elementos responsables y capaces de tomar decisiones por su cuenta, y se les brinda un ambiente flexible y amigable con sus aspiraciones personales y su estilo de vida. <\/p>\n S\u00f3lo sirven para un determinado tipo de empresas<\/strong> El factor social se ve afectado<\/strong> Est\u00e1 comprobado que las personas que trabajan en lugares de coworking sienten que sus interacciones sociales son m\u00e1s satisfactorias, genuinas y trascendentales, porque no est\u00e1n obligadas a repetirlas diariamente ni hay una inflexible pir\u00e1mide jer\u00e1rquica que las determine.<\/p>\n La gente no es igual de productiva<\/strong> Las personas que so obligadas a trabajar de nueve a seis cinco d\u00edas a la semana, desarrollan una impresionante capacidad para perder el tiempo, \u201chacer como que hacen\u201d, o gastar su energ\u00eda en actividades que no son urgentes ni asertivas. <\/p>\n En VAEO, queremos un M\u00e9xico con m\u00e1s trabajadores felices, independientes y autogestionados. Nuestro compromiso no s\u00f3lo se fundamenta en las cientos de ventajas financieras que una oficina virtual puede brindarle a tu negocio, tambi\u00e9n en el impacto positivo que un cambio en nuestra mentalidad laboral puede acarrear para todos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las oficinas virtuales y el coworking no se salvan de los mitos fuera de contexto que se construyen alrededor de cualquier cosa que est\u00e9 marcando tendencia. Estas falsas creencias derivan de la desconfianza y de la inercia de los esquemas laborales tradicionales que todav\u00eda permean nuestro paradigma sobre lo que debe ser y no un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":531,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,10],"tags":[],"class_list":["post-522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oficinas-virtuales-coworking","category-tips-consejos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=522"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":530,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522\/revisions\/530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nMuchas personas creen que no tener oficina propia indica que un negocio no es lo suficientemente pr\u00f3spero como para permitirse una. Independientemente de la econom\u00eda inicial de tu emprendimiento, y de que ahorrar en gastos superfluos siempre es una buena idea, la realidad es que las oficinas virtuales no tienen letreros que dicen \u201cesta es una oficina virtual\u201d, ni mucho menos.
\nEst\u00e1n expresamente dise\u00f1adas para que goces de absolutamente todas las ventajas que te dar\u00eda una oficina propia perfectamente equipada y bien decorada, sin que tengas que pagar los sobre costos.<\/p>\n
\nEn nuestra representaci\u00f3n mental del trabajo, la oficina es el espacio f\u00edsico que envuelve el resto de las herramientas de organizaci\u00f3n y de administraci\u00f3n de un negocio. Pero esa representaci\u00f3n qued\u00f3 un poco obsoleta con el advenimiento de las nuevas tecnolog\u00edas, el Internet y los dispositivos m\u00f3viles. Son las herramientas digitales de las que dispongas las que determinar\u00e1n el nivel de organizaci\u00f3n de todo lo relacionado al flujo de trabajo, no el lugar en s\u00ed. <\/p>\n
\nEste es un mito que no es un mito. Efectivamente, las personas que trabajan en esquema de coworking o trabajo remoto hacen exactamente lo que quieren con su tiempo. El error est\u00e1 en pensar eso est\u00e1 mal, o que no incluye trabajar para cumplir los objetivos en tiempo y forma. Las personas que no est\u00e1n motivadas procrastinan y hacen mal las cosas trabajen donde trabajen, cuenten o no con horarios flexibles.<\/p>\n
\nTampoco falta quien opine que eso de las oficinas virtuales y el coworking s\u00f3lo aplica para startups digitales y grupos de so\u00f1adores independientes que acaban de salir de la universidad. Pero una oficina virtual es una herramienta tan vers\u00e1til que puede adaptarse a una gran cantidad de empresas y modelos de trabajo distintos. Cualquier equipo de trabajo que pueda realizar la mayor\u00eda de sus actividades de forma remota, tambi\u00e9n puede adaptarse bien a una oficina virtual. <\/p>\n
\nTal vez eso de recluirnos a trabajar en casa no sea lo m\u00e1s saludable desde el punto de vista de la salud psicosocial. Pero nadie dijo que una oficina virtual no integre espacios adecuados para la convivencia y para que tu equipo se despeje y hasta se divierta un poco.<\/p>\n
\nDefinitivamente, este es otro mito que no es un mito. Las personas que trabajan de manera remota o en coworking suelen tener una productividad muy diferente: es mucho m\u00e1s elevada y adem\u00e1s est\u00e1 enfocada a objetivos.<\/p>\n