{"id":3519,"date":"2025-07-08T01:29:44","date_gmt":"2025-07-08T01:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/?p=3519"},"modified":"2025-07-08T01:29:46","modified_gmt":"2025-07-08T01:29:46","slug":"workation-jobs-ir-de-vacaciones-mientras-trabajas-es-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/workation-jobs-ir-de-vacaciones-mientras-trabajas-es-posible\/","title":{"rendered":"Workation Jobs: ir de vacaciones mientras trabajas es posible"},"content":{"rendered":"
\"Workation<\/figure>\n\n\n

Cuando eres emprendedor y est\u00e1s a cargo de todo, la idea de tomar vacaciones puede parecer poco viable. Sin embargo, en los \u00faltimos diez a\u00f1os, con el aumento del teletrabajo en un 115%, seg\u00fan datos reportados por Ranktracker, las empresas y profesionales independientes han comenzado a replantearse las jornadas laborales en t\u00e9rminos de workstation jobs o rutinas que permiten la coexistencia del tiempo de trabajo y las actividades de descanso y recreaci\u00f3n. En este art\u00edculo te contamos en qu\u00e9 consiste esta tendencia y te damos algunos tips para disfrutar de un merecido descanso sin descuidar tus objetivos de negocio.<\/p>\n\n\n\n

Workation Jobs o lo mejor de dos mundos: trabajo y vacaciones<\/h2>\n\n\n\n

Al compatibilizar trabajo y vacaciones de una manera ordenada, la idea es que puedas llevar la oficina a destinos relajantes o ex\u00f3ticos, sin dejar de lado las responsabilidades de tu empresa o de tus labores como freelance, mientras descubres nuevos ambientes junto a tu familia, amigos o te permites alejarte para reconectar contigo en los lugares que amas.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, no es descabellado dedicar, por ejemplo, las ma\u00f1anas de lunes a mi\u00e9rcoles a trabajar en un coworking en la playa, poder llevar el trabajo en vacaciones de invierno para visitar a tu familia o empacar un itinerario tur\u00edstico en tus viajes de trabajo al extranjero.<\/p>\n\n\n\n

Lo mejor es que si planificas de manera cuidadosa, tus viajes de trabajo en fines de semana podr\u00edan prolongarse hasta un mes o poco m\u00e1s, e incluso, podr\u00edas convertirte en n\u00f3mada digital.  Todo depender\u00e1 de tus compromisos. Para eso, es importante considerar los siguientes aspectos:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Elige el destino perfecto<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    La b\u00fasqueda \u201ccoworking cerca de m\u00ed\u201d no puede faltar entre los preparativos de tu viaje, pues estos espacios ofrecen una soluci\u00f3n integral para necesidades como instalaciones y mobiliario ergon\u00f3mico, conexi\u00f3n estable a internet, salas de juntas o estaciones de trabajo individual para momentos en los que necesites concentrarte al m\u00e1ximo o programar reuniones en privado.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Aseg\u00farate de contar con la tecnolog\u00eda esencial<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Para que en tus vacaciones\/ viajes de trabajo, la jornada laboral transcurra sin contratiempos, es importante contar con una VPN segura, aplicaciones de comunicaci\u00f3n eficientes y soluciones de almacenamiento en la nube.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Establece una planeaci\u00f3n para gestionar tu tiempo<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Para que un  workation funcione, una de las claves es definir un horario para avanzar en tus proyectos y apoyarte en plataformas de productividad  como  Forest o Focus To-Do, que te ayudar\u00e1n a gestionar el  tiempo utilizando la t\u00e9cnica Pomodoro. De esta manera, podr\u00e1s disfrutar sin preocupaciones el resto del tiempo, evitar\u00e1s la acumulaci\u00f3n de tareas y no sentir\u00e1s que perdiste el ritmo cuando te incorpores a la rutina habitual en tu ciudad.<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1.  Inf\u00f3rmate sobre las normativas de trabajo independiente<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Si haces viajes de trabajo al extranjero, considera que en algunos pa\u00edses los profesionales independientes deben contar con permisos espec\u00edficos conocidos como \u201cvisas para n\u00f3madas digitales\u201d o cumplir con ciertos requisitos fiscales. Estar preparado en este sentido te ahorrar\u00e1 gastos imprevistos o demoras en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

          Trabajo en vacaciones de verano o de invierno: \u00bfqu\u00e9 lo distingue de otros modelos de flexibilidad laboral?<\/h2>\n\n\n\n

          La flexibilidad laboral es un concepto que se lleva al d\u00eda a d\u00eda de las empresas a trav\u00e9s de diversos esquemas, como lo son las jornadas h\u00edbridas o de trabajo 100% remoto. Para aclarar los t\u00e9rminos, te contamos cu\u00e1l es la diferencia entre ellos, el workation y unas vacaciones tradicionales.<\/p>\n\n\n\n

          Trabajo h\u00edbrido: <\/strong>es una jornada laboral en la que se asiste a la oficina o espacio de trabajo designado por el empleador ciertos d\u00edas a la semana. El resto, los colaboradores pueden desarrollar sus tareas desde casa o el lugar de su preferencia.<\/p>\n\n\n\n

          Teletrabajo (home office):<\/strong> es el trabajo desde casa o cualquier otro espacio definido por el colaborador para hacer sus funciones. Puede tener o no un horario espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n

          Vacaciones: <\/strong>son una prestaci\u00f3n legal que consiste en un periodo dedicado por completo al ocio y los intereses o proyectos personales del  trabajador.<\/p>\n\n\n\n

          Workation o trabacaciones: <\/strong>consiste en realizar actividades laborales desde un destino tur\u00edstico, alternando con actividades recreativas, en un tiempo y espacio definidos por quien est\u00e1 al frente de un emprendimiento o colabora en una empresa que ofrece este beneficio.<\/p>\n\n\n\n

          Viajes de trabajo en fin de semana o vacaciones: estas son las ventajas para las empresas<\/h2>\n\n\n\n

          Hasta ahora, hemos hablado de las workations como una alternativa conveniente para emprendedores y freelancers. Sin embargo, algunas empresas est\u00e1n implementando un concepto similar, al que se conoce como \u201cretiro corporativo\u201d y que ofrece ventajas tanto a los colaboradores como al negocio. Entre ellas, podemos mencionar:<\/p>\n\n\n\n

          Mayor retenci\u00f3n de talento<\/h3>\n\n\n\n

          La flexibilidad laboral y los beneficios relacionados, como podr\u00edan ser los workation, son altamente valorados, al demostrar la preocupaci\u00f3n de la empresa por garantizar el balance entre carrera y vida personal para sus colaboradores. De ah\u00ed que sean una ventaja competitiva para las organizaciones que buscan atraer perfiles m\u00e1s capacitados o especializados.<\/p>\n\n\n\n

          Atracci\u00f3n de nuevas generaciones de talento<\/h3>\n\n\n\n

          Los miembros de las generaciones millennial <\/em>y centennial <\/em>valoran, incluso por encima del salario, la posibilidad de trabajar en entornos digitales, a distancia y con flexibilidad horaria. Al estar alineado con estas expectativas personales, el workation se convierte en un beneficio muy atractivo, algo fundamental para las empresas si consideramos la estimaci\u00f3n de que, en\u00a0 2028, el 58% de los trabajadores pertenecer\u00e1n a estas generaciones, de acuerdo con el reporte de Rancktracker.<\/p>\n\n\n\n

          Equipos m\u00e1s creativos, motivados y productivos<\/h3>\n\n\n\n

          Contrario a lo que podr\u00eda pensarse, un cambio de ambiente, actividades y est\u00edmulos genera una distracci\u00f3n muy favorable para innovar en el trabajo, proponer soluciones fuera de la caja e imprimir m\u00e1s energ\u00eda en los proyectos. De hecho, el 86% de los trabajadores remotos admite que desarrollar sus labores en este esquema ha aumentado  su productividad.<\/p>\n\n\n\n

          Prevenci\u00f3n del burnout <\/em>laboral<\/h3>\n\n\n\n

          Compatibilizar el trabajo con vacaciones de invierno o de verano es una buena estrategia para la prevenci\u00f3n del estr\u00e9s, el agotamiento, y en casos m\u00e1s severos, el \u201cs\u00edndrome de estar quemado\u201d entre los miembros de su equipo. Esto se confirm\u00f3 en el caso del 77% de los trabajadores analizados, quienes reconocen que el trabajo a distancia ha mejorado su salud en general.<\/p>\n\n\n\n

          Refuerzo de la cultura corporativa<\/h3>\n\n\n\n

          Si se busca integrar equipos fuertes, comprometidos con la organizaci\u00f3n y con un proyecto en espec\u00edfico, enviar a los integrantes a un workation es una gran estrategia para fortalecer v\u00ednculos interpersonales y de trabajo en conjunto, adem\u00e1s de fomentar el sentido de identificaci\u00f3n con la empresa.<\/p>\n\n\n\n

          Esta y otras formas de flexibilidad contribuyen a mejorar la salud mental, reducir la tasa de ausentismo y aumentar la lealtad. Con relaci\u00f3n a ello, se calcula que el 76% de los colaboradores permanece en una empresa en la que puede tener horarios flexibles.<\/p>\n\n\n\n

          Multiacceso libre de VAEO: un coworking cerca de ti<\/h2>\n\n\n\n

          Coworking, domicilio fiscal, comercial, salas de juntas equipadas y toda la infraestructura tecnol\u00f3gica que necesitas para tus trabacaciones est\u00e1 en VAEO.<\/p>\n\n\n\n

          Otra ventaja es que nuestro Free Acces Plan te permitir\u00e1 trabajar en cualquiera de nuestras ubicaciones (Monterrey, Quer\u00e9taro y San Luis Potos\u00ed). Lo \u00fanico que tienes que hacer es reservar el espacio con 24 horas de antelaci\u00f3n a tu viaje y lo tendr\u00e1s todo listo para una workation productiva y llena de nuevas experiencias.<\/p>\n\n\n\n

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