{"id":2048,"date":"2022-10-05T14:24:30","date_gmt":"2022-10-05T14:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/?p=2048"},"modified":"2022-10-05T14:35:03","modified_gmt":"2022-10-05T14:35:03","slug":"workspitality-una-oficina-que-te-da-lo-que-necesitas-para-trabajar-feliz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeo.mx\/blog\/workspitality-una-oficina-que-te-da-lo-que-necesitas-para-trabajar-feliz\/","title":{"rendered":"Workspitality, una oficina que te da lo que necesitas para trabajar feliz"},"content":{"rendered":"\t\t
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Workspitality, una oficina que te da lo que necesitas para trabajar feliz<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Combina la industria de las oficinas con el sector de la hospitalidad y este es el resultado para los trabajadores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La pandemia trajo muchos cambios en el sector inmobiliario de oficinas, muchos edificios se vaciaron y atraer nuevos inquilinos se volvi\u00f3 todo un reto. Fue en este marco que Manuel Del Valle, cofundador de Homework y WFA y miembro del consejo Directivo de ASEM y AMXCO, vio un enorme potencial en lo que denomin\u00f3 workspitality.<\/p>

En entrevista con\u00a0+Dinero<\/a><\/strong>\u00a0de\u00a0Forbes M\u00e9xico<\/a><\/strong>, indic\u00f3 que dicho concepto se define como la combinaci\u00f3n ideal entre la industria de las oficinas y la industria de la hospitalidad.<\/p>

\u201cSin duda la industria de las oficinas ten\u00eda mucho por mejorar, ten\u00eda que ser m\u00e1s proactiva para generar una mejora verdadera en la sociedad. La emergencia sanitaria tuvo efectos devastadores, pero tambi\u00e9n un lado positivo y es que se volte\u00f3 a ver las necesidades de las personas m\u00e1s que las de las empresas y eso me encant\u00f3. La industria de la hospitalidad no mueve un dedo sin antes hacer muchos estudios, as\u00ed nacieron los gimnasios en los hoteles, las cafeter\u00edas, los restaurantes y todos esos valores agregados surgieron a ra\u00edz de un enfoque en las personas\u201d, afirm\u00f3.<\/p>

Asimismo, destac\u00f3 que tradicionalmente las operadoras de oficinas se encargaban de buscar la mejor oficina al CEO, sin considerar demasiado al resto del equipo en la decisi\u00f3n. En cambio, ahora se trata de buscar lo mejor para todas las personas, de modo que cada colaborador tenga todas las herramientas para que su d\u00eda de trabajo sea el mejor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201cNuestra filosof\u00eda es que en un d\u00eda de trabajo no todo es trabajo, tambi\u00e9n desayunas, socializas, tienes que llevar a tus hijos a la escuela. Casi nadie se fija en eso. Lo que queremos hacer con esta filosof\u00eda de workspitality es facilitar el d\u00eda de trabajo de una persona atendiendo sus necesidades muy particulares\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Del Valle.<\/p>

Desde su punto de vista, las ventajas del workspitality son las siguientes:<\/p>

  1. Un enfoque en las personas, no en las empresas<\/li>
  2. Operativamente tienes un prop\u00f3sito mucho m\u00e1s puntual<\/li>
  3. Generas mucha lealtad en los equipos de trabajo, as\u00ed como atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento<\/li><\/ol>

    Este cambio de filosof\u00eda se puede adoptar en empresas peque\u00f1as o grandes, por ejemplo, si t\u00fa trabajas desde casa, tu empresa podr\u00eda proveerte alguna plataforma que te ayude a organizar tu d\u00eda, ser muy productivo y tener unos minutos libres para ejercitarte por la tarde; si vas a la oficina y tienes hijos, tu compa\u00f1\u00eda podr\u00eda apoyarte con cuidadores para tus hijos mientas asistes a tus reuniones.<\/p>

    \u201cEn esta adaptaci\u00f3n de herramientas e incluso herramientas de trabajo a cada persona, los d\u00edas laborables se est\u00e1n humanizando. Si una empresa se quiere ocupar realmente del desarrollo de sus equipos, necesita conocer a cada persona y saber sus necesidades\u201d, finaliz\u00f3 el cofundador de Homework.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Art\u00edculo de Forbes M\u00e9xico<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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