Muchos empresarios y emprendedores todavía se dejan llevar por el mito de que es más difícil mantener el control de sus empleados cuando estos trabajan de manera remota o cuando son freelancers. En realidad, las estadísticas y la gran mayoría de los estudios y encuestas que se han llevado a cabo sobre el tema, demuestran que las personas que trabajan de manera independiente suelen ser mucho más responsables, proactivas y comprometidas.

Así que si has apostado por un equipo remoto para tu proyecto !felicidades! no sólo estás asegurando un trabajo bien hecho y de calidad, además estás al día con las tendencias laborales más actuales.

Por eso, en el artículo de hoy te daremos siete buenos consejos para que puedas mantener 100% motivado y al máximo de su rendimiento a tu equipo de trabajo remoto.

El sol es la mayor fuente de luz azul y estar al aire libre en el día es como la mayoría de nosotros nos vemos expuestos a ella. Sin embargo, con los avances de la tecnología, los monitores, celulares y las lámparas LED que encontramos en la oficinas se han vuelto una nueva fuente de luz azul que está provocando alteraciones en nuestro bienestar afectando nuestra productividad y nuestra salud. Entre otras cosas porque nuestros ojos no son capaces de bloquear la luz azul que emiten nuestros monitores. A manera comparativa, nuestros ojos son capaces de bloquear casi toda la luz ultravioleta que llega a la retina, sin embargo prácticamente toda la luz azul que emite nuestro monitor pasa a través de la cornea y el cristalino, hasta llegar a la retina. Por ello te recomendamos ciertos cuidados que te harán más productivo y cansarán menos tus ojos en tu ambiente de trabajo.

El papel del director de la empresa se ha asociado durante mucho tiempo con la oficina de la esquina, en un espacio grande y privado con un escritorio de nogal y un letrero que diga «Director Ejecutivo» casi del mismo tamaño que el escritorio. Sin embargo, una de las principales cualidades que un CEO debe tener es precisamente la proximidad con sus empleados. La nueva cultura de colaboración, innovación y transparencia ha influenciado diversos diseños de oficinas que evitan la tradicional puerta cerrada de esa gran oficina.